İş Güvenliği Uzmanı çalıştırılmaması durumunda ödenecek idari para cezaları aşağıdaki tabloda yer almaktadır.
6/1-a | 26-1/b | İş güvenliği uzmanı çalıştırmamak. | Az Tehlikeli | 6.167 | 6.167 | 9.250 | TL / Her ay (Aykırılığın devamı halinde) |
Tehlikeli | 7.708 | 9.250 | 12.334 | ||||
Çok Tehlikeli | 9.250 | 12.334 | 18.501 |
İş Sağlığı Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri:
· İSG Risk Analizlerinin yapılması
· İSG Risklerinin ortandan kaldırılmasına yönelik aksiyonların Üst Yönetime raporlanması ve ilgili dokümantasyonun oluşturulması,
· Mevzuat gereği istenilen ölçümlerin, varsa eksik olanlarının belirlenerek Üst Yönetime raporlanması,
· Mevcut veya yeni yapılacak olan ölçüm ve analiz sonuçlarının değerlendirilmesi.
· Her yıl Yönetmelik gereğince tüm çalışanlara Sertifikalı İSG Uzmanı tarafından verilmesi gereken Temel İSG eğitimlerinin verilmesi ve diğer eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi,
· Tüm İSG mevzuatları ile ilgili gerekliliklerin raporlanması ve mevzuatlardaki değişikliklerin listelenerek firma yetkililerine bildirilmesi,
· İSG ile ilgili uygulamaların sistemleştirilerek tüm fabrikalarda yaygınlaştırılması, dokümantasyonun oluşturulması
· İSG Kurulunun her ay düzenli toplantılarına katılmak ve alınan kararların uygulanmasının takibi,
· İSG hedeflerinin belirlenerek ilgili aksiyonların planlanması ve takip edilmesi.
· İSG için acil durumların belirlenmesi veya acil durum planlarının gözden geçirilmesi.
· Mevcutta kullanılmakta olan Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) Mevzuatlara ve kullanım amaçlarına uygunluğunun değerlendirilmesi; ihtiyaç dahilinde uygun KKD’lerin önerilmesi.
· İSG ile ilgili görev tanımlarının oluşturulması, İSG Kurulu ile birlikte gözden geçirimesi ve çalışanlara tebliğ edilmesi,
· Taşeronların uyması gereken İSG kurallarının belirlenerek, Taşeron Yönetiminin oluşturulması,
· Kimyasal yönetiminin oluşturulması.
· Çalışma alanlarında saha denetimlerinin yapılarak üst yönetime raporlanması,
· Tatbikatların yılda 2 defa planlanması ve gerçekleştirilmesi.
· İş Kazalarının ve ramak kalmaların kayıt altına alınarak kök neden analizlerinin yapılması, tekrarlanmaması için ilgili aksiyonların Üst Yönetime raporlanması.
· Periyodik muayene ve deneylerin takip edilmesi, raporların incelenmesi ve gerekli aksiyonların planlanarak takip edilmesi.